股权价值分析及未来收益报告-安徽国凯数据

安徽国凯数据拥有一支集策划、财务分析审计、经济研究等多领域的复合型团队；项目投资价值未来稳定收益论证及股权价值分析，项目投资SWOT.ERM运营收益及偿债能力分析，项目资金管理实施细则及CAMPARI要素分析

股权价值分析及未来收益报告-安徽国凯数据

国凯管理咨询针对企业薪酬管理所存在的问题，提出了科学、合理、可实施的薪酬体系设计路径。我们从薪酬策略、岗位评价系统、员工评价体系、绩效评价体系设计四大模块进行企业薪酬管理体系的制定，为提升企业核心竞争力，吸引核心人力提供有效的支撑。
国凯管理咨询针对岗位序列、任职资格管理所存在的问题，提出了科学的、有效的解决路径，我们从战略职能分解、职位梳理、职业发展通道设计、任职资格标准设计、测评与认证体系设计、接口设计、试点实施等多个方面，循序渐进、有效的解决岗位序列、任职资格管理所存在的问题。
国凯管理咨询关于企业人才发展方面积累了丰富的经验，多年以来也致力于该领域的研究，、系统、深入的对于人才的发展进行了阐述。国凯管理咨询在引人、用人、育人、留人等方面开展了多维度的业务，针对企业人才发展提出了基于能力素质模型的人才发展体系，从企业战略、企业文化、企业制度、生产经营等方面建立人才发展机制。
集团人力资源管控受诸多因素影响，差异性很大：同一集团管控模式下的不同集团，可能拥有不同的人力资源管控方式；同一集团内部对不同的业务单元，可能存在不同的人力资源管控方式；同一集团在不同发展时期，可能存在。